Initiation Droit Social pour Animateur(trice) de Secteur

Formation présentiellePossibilité de réaliser la formation en Intra-Entreprise - Nous consulter

Formation créée le 16/11/2021. Dernière mise à jour le 25/06/2024.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Initiation Droit Social pour Animateur(trice) de Secteur

Formation présentiellePossibilité de réaliser la formation en Intra-Entreprise - Nous consulter


Objectifs de la formation

  • A l'issu de la formation l'apprenant.e sera capable d'identifier les différentes règles du droit social
  • L'apprenant.e respectera ces différentes règles dans le cadre de son activité de manager

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef de site
  • Animateur de secteur
  • Toute personne souhaitant se former à cette thématique
Prérequis
  • Personne ayant une expérience terrain d'au moins 1 an dans la propreté
  • Personne encadrant des équipes

Contenu de la formation

Le droit du travail dans le cadre de son activité de manager
  • Cadre national
  • Spécificités du secteur de la Propreté
Déterminer les obligations de l'employeur lors de l'embauche de salariés
  • Les vérifications au préalable
  • Les formalités et les documents nécessaires
  • L'embauche de salariés étrangers
Les différents contrats et leurs spécificités
  • CDI
  • CDD
  • Les temps de travail
Respecter les règles liées à la durée du travail

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est constituée de professionnels issus du domaine de la Propreté. Dans le cadre du droit social, notre intervenant.e a géré des équipes au quotidien.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Mise à disposition en ligne d'un extranet dédié

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 9,4/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de module
Modalité d'obtention
  • Un certificat de réalisation sera remis aux participant.e.s

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Accessibilité

Chrysalide Formation & Conseil participe à la garantie de l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap pour accéder à la formation et à la qualification.