Perfectionnement Droit Social pour Animateur(trice) de Secteur
Formation présentielle Intra-Entreprise
Formation créée le 29/07/2022. Dernière mise à jour le 02/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- A l'issu de la formation l'apprenant.e sera capable de respecter le droit en cas d'absence des salariés
- L'apprenant.e identifiera les sanctions éventuels et le pouvoir disciplinaire de l'entreprise en tant que garant du respect des procédures
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef de site
- Animateur de secteur
- Toute personne souhaitant se former à cette thématique
Prérequis
- Personne ayant une expérience terrain d'au moins 1 an dans la propreté
- Personne encadrant des équipes
- Personne ayant déjà les notions de base en contrat de travail, et droit social
Contenu de la formation
-
Déterminer les absences des salariés
- Les différents types d'absences
- Les conséquences pour les salariés
-
Gérer les absences pour l'animateur(trice) de secteur
- Le comportement à avoir avec les absents
- La gestion des remplacements
-
Identifier les sanctions éventuels et le pouvoir disciplinaire de l'entreprise en tant que garant du respect des procédures
- Le règlement intérieur
- Les différentes sanctions
- Les conséquences pour les salariés
- Les suites à donner en tant qu'animateur(trice) de secteur
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est constituée de professionnels issus du domaine de la Propreté. Dans le cadre du droit social, notre intervenant.e a géré des équipes au quotidien.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Mise à disposition en ligne d'un extranet dédié
Qualité et satisfaction
Pas d'indicateurs pour le moment
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de module
Modalité d'obtention
- Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Accessibilité
Chrysalide Formation & Conseil participe à la garantie de l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicaps pour accéder à la formation et à la qualification.