Manager la formation au sein de l'entreprise
Formation présentielle Possibilité de réaliser la formation en Intra-Entreprise - Nous consulter
Formation créée le 07/09/2022. Dernière mise à jour le 25/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de la formation vous maîtriserez les enjeux et les outils pour animer et manager la formation professionnelle au sein de votre entreprise. En Intra entreprise ce programme est traité de manière personnalisée selon les attentes et critères de l’entreprise.
Objectifs de la formation
- S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences
- Piloter les entretiens professionnels et le suivi des actions qui en découlent
- Assurer le suivi administratif de la formation des salariés en entreprise
- Mettre en œuvre les projets et les actions de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Assistant(e) RH
- Chargé(e) ou assistant de formation
- Gestionnaire RH
- Responsable RH
- Tout collaborateur en lien avec la gestion de la formation
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Règlementation de la formation professionnelle
- Règlementation applicable à l'entreprise
- Les réformes et leurs impacts : nouveau cadre légal
- FOCUS les entretiens professionnels
-
Cartographie des acteurs et processus
-
Les différents dispositifs de formation
- Le plan de développement des compétences
- CPF
- PRO-A
- Alternance
-
La gestion administrative de la formation
- Les éléments constitutifs des dossiers formation avant le démarrage
- Les éléments à remettre aux salariés
- FOCUS Propreté : Les frais d'examen et la refacturation éventuelle des salaires durant la formation
-
L'optimisation du budget formation
-
Reporting et suivi des actions de formation
- Les éléments à récupérer à la fin de la formation
- Les éléments à destination du salarié
- FOCUS QUALIPROPRE (pour les entreprises de propreté)
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est constituée de professionnels issus du domaine de la formation professionnelle et ayant une expérience terrain significative de 15 ans tout en ayant validé un Titre : Manager du Développement des Ressources Humaines.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de support de formation
- Extranet avec modules e-learning
Qualité et satisfaction
Pas d'indicateurs pour le moment
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de module
Modalité d'obtention
- Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation
Lieu
Site de Metz
9 rue Claude Chappe 57070 Metz
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Accessibilité
Chrysalide Formation & Conseil participe à la garantie de l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap pour accéder à la formation et à la qualification.